Mesurer le niveau de bien-être de vos salariés

La mesure du climat social interne de votre organisation

Une étude, 4 objectifs

  • perception

    Connaitre la perception des collaborateurs sur chacun des aspects de la politique RH

  • comparer

    Comparer les sites et/ou les services de l'entreprise entre eux pour identifier les best practices et les zones de tension

  • mesurer

    Mesurer le niveau du bien-être social qui règne au sein de l'entreprise

  • oserver

    Observer l'évolution dans le temps

UNE ÉTUDE, 3 ÉTAPES INCONTOURNABLES

  • 1

    PRÉPARER

    Bossman Consultants vous accompagne dans la création d'un contexte de réceptivité favorable et de crédibilité auprès du personnel

  • 2

    MESURER

    Bossman Consultants met en avant son expertise en matière de mesure du bien-être (méthodologie,confidentialité...)

  • 3

    ACCOMPAGNER

    Bossman Consultants vous accompagne dans la communication des principaux résultats auprès des salariés et de la priorisation des actions à mener

UNE ÉTUDE ADAPTÉE À TOUT TYPE DE STRUCTURE ET DE PROBLÉMATIQUE

  • ... Vous êtes un franchiseur

    Et vous souhaitez mesurer la perception de vos services auprès de vos franchisés

  • ... Vous êtes un industriel

    Et vous souhaitez mesurer le niveau de bien-être de vos salariés dans chacun de vos sites (siège, production,...)

  • ... Vous êtes un distributeur multinational

    Et vous souhaitez recueillir l'avis de l'ensemble des équipes dans chaque pays

  • ... Vous êtes une coopérative

    Et vous souhaitez prendre le pouls de vos salariés et de vos coopérateurs

Industriels et distributeurs : ce qu'ils pensent du baromètre social

Nous avons été accompagnés par Bossman Consultants dans la mise en place du 1er baromètre social au sein du Groupe Nuxe.

Nous avons particulièrement apprécié leurs conseils sur la méthodologie du questionnaire et le déploiement de l’outil, sans accroc pour un sujet RH sensible

Bastien TELLIERChef de projets Développement Ressources Humaines, Laboratoire NUXE

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